Ganzheitliche Beratung im Arbeitsrecht
Die Kanzlei Expósito für Arbeitsrecht Offenburg berät Sie kompetent und ganzheitlich in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Als Rechtsanwältin betreue und begleite ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Phasen der arbeitsvertraglichen Zusammenarbeit.
Mein Anspruch ist es, Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts auch im Hinblick auf steuerrechtliche, gesellschaftsrechtliche Gesichtspunkte zu beraten.
Ich biete Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine kompetente Beratung zu den vielfältigen arbeitsrechtlichen Themengebieten, von der Gestaltung des Arbeitsvertrages über die laufende Betreuung während der Anstellung bis hin zur Vertragsauflösung.
Mein Angebot
Ich schaffe für Sie eine fundierte und klare vertragliche Basis für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. So unterstütze ich Sie beispielsweise im Zuge der Personaleinstellung bei der konzeptionellen Erarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen und bei Sonderregelungen wie Zielvereinbarungen, Dienstfahrzeugverträgen, Provisionsregelungen und nachträglichem Wettbewerbsverbot oder bei Fragen rund um das Handelsvertreterrecht.
Gern begleite ich Sie auch während der aktiven Vertragsphase bei Fragestellungen zu den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Mindestlohn, Urlaubsanspruch, Abmahnung, Elternzeit oder betriebliches Eingliederungsmanagement.
Und wenn es doch mal anders als geplant kommen sollte, unterstütze ich Sie kompetent im Trennungsprozess bei den Themenfeldern fristgerechte Kündigung, fristlose Kündigung, Arbeitgeberkündigung, Arbeitnehmerkündigung, Kündigungsschutzklage oder Aufhebungsvertrag. Bedenken Sie auch, dass ein begleiteter und strukturierter Trennungsprozess die Kosten und sonstigen Risiken minimieren kann.
Ich berate mittelständische Unternehmen, Geschäftsführer, Gewerbetreibende sowie Privatpersonen jeglicher Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgrößen in arbeitsrechtlichen und auch steuerrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen Themen.
Mein Beratungsportfolio im Bereich Arbeitsrecht Offenburg:
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, befristeten Arbeitsverträgen und Dienstverträgen
- Erstellung von Geschäftsführerverträgen
- Beratung bei individuellen Besonderheiten, wie nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Zielvereinbarung oder Provisionsregelungen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen wie Teilzeit, Elternzeit, Befristung von Arbeitsverträgen, Minijob oder Urlaubsanspruch
- Beratung zur Arbeitnehmerüberlassung
- Beratung zum Thema Abmahnung
- Beratung zum Thema Sozialauswahl
- Beratung zur Arbeitgeberkündigung und Arbeitnehmerkündigung
- Beratung zum Kündigungsschutz, zur fristgerechten Kündigung, fristlosen Kündigung, Wirksamkeit von Kündigungen und zur Kündigungsschutzklage
- Beratung zu betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Beratung zur Höhe von Abfindung
- Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
- Beratung zum Handelsvertreterrecht
- Beratung zu aktuellen Rechtsprechungen, wie Mindestlohn / MiLoG
- Gerichtliche Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen
- Informationen zu aktuellen Rechtsprechungen
Sehr gern berate ich Sie auch in meiner Zweigstelle in Oberndorf a. N. Meine Kontaktdaten finden Sie unter Kontakt.
